诊所非遗传承人可以写在工牌上，但需注意相关法律规定和实际情况。

一. 非遗传承人的身份标识

1. 非遗传承人的定义：非遗传承人是指掌握并传承非物质文化遗产技艺、技能的人。这一身份通常由政府或相关机构认定，并颁发相应的证书或称号。
2. 工牌的功能：工牌是员工身份和职务的标识，通常包含员工的姓名、职位、部门等基本信息。

二. 非遗传承人身份在工牌上的体现

1. 法律层面：我国法律并未明确规定非遗传承人身份不能写在工牌上。因此，从法律角度来看，诊所将非遗传承人身份写在工牌上并无违法之处。
2. 实际考量：虽然法律上无禁止，但诊所是否将非遗传承人身份写在工牌上，还需考虑实际情况。例如，该身份是否与诊所的业务相关，是否有助于提升诊所的知名度和信誉度，以及员工本人是否同意等。

三. 建议与注意事项

1. 明确身份相关性：如果非遗传承人的技艺与诊所的业务有直接关系，如诊所提供的是与非遗相关的医疗服务，那么将这一身份写在工牌上可能有助于提升诊所的专业形象。
2. 尊重员工意愿：在决定是否在工牌上标注非遗传承人身份时，应充分尊重员工的意愿。如果员工不希望将这一身份公开，诊所应尊重其选择。
3. 避免误导消费者：如果非遗传承人的身份与诊所业务无直接关系，或者诊所并未提供与非遗相关的服务，那么在工牌上标注这一身份可能会误导消费者。因此，在这种情况下，建议诊所谨慎考虑。

综上所述，诊所非遗传承人身份可以写在工牌上，但需考虑身份的相关性、员工的意愿以及避免误导消费者等因素。如有进一步需要，您可以继续咨询我。