建工集团电焊工不可以55岁退休，主要因为不符合国家关于退休年龄的相关规定。具体分析如下：

一. 法定退休年龄的规定

• 根据我国现行法律规定，男性的法定退休年龄一般为60岁，女性则根据具体情况有所不同，但并非55岁。这意味着，除非有特殊情况或政策调整，否则建工集团电焊工作为男性职工，是不能在55岁退休的。

二. 特殊工种退休条件

• 对于某些特殊工种，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且达到一定的工作年限，可能有提前退休的政策。但电焊工并不属于这类特殊工种中明确可以提前退休的职业。
• 此外，即使属于特殊工种，也需要满足一定的工作年限和其他相关条件才能提前退休，而并非简单地以年龄为唯一标准。

三. 退休年龄与社保缴费

• 如《中华人民共和国社会保险法》第二十七条所述，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，才能享受基本医疗保险待遇。这意味着退休年龄与社保缴费紧密相关，提前退休可能会影响个人的社保待遇和养老金水平。

综上所述，建工集团电焊工不可以55岁退休，主要是因为不符合国家关于退休年龄的普遍规定，也不属于可以提前退休的特殊工种。我的观点是，除非未来有相关政策调整或特殊情况出现，否则建工集团电焊工应按照国家规定的法定退休年龄进行退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。