一. 劳动仲裁中查询对方提交的证据，需要通过正当的法律途径进行
在劳动仲裁过程中，查询对方提交的证据是确保自身权益、准备反驳或质证的重要环节。然而，这一行为必须严格遵守法律规定，通过正当的法律途径进行。
通过劳动仲裁委员会查询：
- 在劳动仲裁程序中，当事人有权在庭审前或庭审过程中查阅、复制对方提交的证据材料。
- 你可以向劳动仲裁委员会提出申请，要求查阅对方提交的证据。劳动仲裁委员会会根据相关规定，安排你查阅或复制相关证据。
遵循法律程序：
- 在查阅证据时，必须遵守劳动仲裁委员会的规定，如不得私自拍照、录像或带走原件等。
- 如需复制证据，应按照劳动仲裁委员会的要求办理相关手续，并支付可能产生的费用。
注意保护自身权益：
- 在查阅对方提交的证据时，应仔细核对证据的真实性、合法性和关联性，以便在庭审中进行有效的质证。
- 如发现对方提交的证据存在伪造、篡改或隐瞒等情形，应及时向劳动仲裁委员会提出，并要求对方承担相应的法律责任。
我建议：在劳动仲裁过程中，务必保持冷静和理性，严格遵守法律规定和劳动仲裁委员会的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请及时咨询劳动仲裁委员会或专业律师。同时，也要积极准备自己的证据材料，以确保自身权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。