企业工人刑满释放后，通常不会自动恢复工资，是否享受退休待遇需视具体情况而定。

一. 刑满释放与工资恢复

1. 无自动恢复工资的法律规定：在我国，没有明确的法律规定要求企业必须在员工刑满释放后恢复其工资。工资支付通常基于劳动合同和企业的规章制度，而员工刑满释放并不构成自动恢复工资的法律事由。
2. 需依据劳动合同和企业规定：员工刑满释放后是否能恢复工资，需查看其与企业签订的劳动合同以及企业的相关规章制度。若劳动合同或企业规定中有明确条款，则按条款执行；若无明确规定，则企业有权根据自身情况决定是否恢复工资。

二. 刑满释放与退休待遇

1. 退休待遇的法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是退休待遇的基本法律依据。
2. 刑满释放不影响养老金领取资格：从法律层面看，刑满释放并不直接剥夺个人领取养老金的资格。但实际操作中，可能需考虑个人服刑期间是否继续缴纳养老保险、服刑时间是否计入缴费年限等因素。
3. 需具体核实个人情况：因此，企业工人刑满释放后是否能享受退休待遇，需具体核实其个人养老保险缴纳情况、服刑时间等因素，以确定是否符合领取养老金的条件。

我建议，企业工人刑满释放后，应首先与企业沟通了解工资恢复和退休待遇的具体政策。同时，也可咨询当地社保部门，核实个人养老保险缴纳情况，以确定是否符合领取养老金的条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。