公司盖章的请假条在有相关授权且内容合法的情况下是有效的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 公司盖章的法律意义

1. 代表公司意志：公司盖章通常被视为公司行为的表现，代表公司的正式认可和授权。在请假条上盖章，意味着公司对该请假事项的确认。
2. 法律效力：根据一般商业惯例和法律规定，盖章往往被视为对文件内容的认可，具有相应的法律效力。

二. 请假条的有效性要素

1. 内容合法：请假条的内容必须合法，不能违反法律法规或公司的内部规定。例如，请假理由必须合理且符合公司政策。
2. 有相关授权：请假条应经过相应的审批流程，得到有权批准人员的同意。这通常涉及直接上级或人力资源部门的审核。
3. 形式要求：虽然法律没有明确规定请假条的具体格式，但公司内部可能有相应的规定。请假条应符合这些规定，包括但不限于书面形式、电子形式等。

三. 结合实际情况

• 在实际操作中，公司盖章的请假条通常被视为员工请假的有效凭证。它证明了员工已经按照公司规定提出了请假申请，并得到了公司的正式批准。

综上所述，公司盖章的请假条在内容合法、有相关授权且符合形式要求的情况下是有效的。它不仅是员工请假的证明，也是公司管理员工请假事务的重要依据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。