关于事业单位合同涂改违反的规定，我可以明确地告诉你，这主要违反了《中华人民共和国民法典》中关于合同变更的相关规定。下面我将详细解释这一点：

1. 合同变更的原则：

   • 合同的变更需经双方协商一致，这是合同变更的重要前提条件。
   • 变更合同必须采用书面形式，并经双方签字或盖章确认，这样的变更才具有法律效力。

2. 合同涂改的法律后果：

   • 若一方未经对方同意私自涂改合同，这构成了对合同的擅自变更行为。
   • 对方有权拒绝认可该涂改部分的效力，因为合同的变更必须基于双方的共同意愿。

3. 特殊情况的处理：

   • 如果涂改后的内容并未影响到合同的主要条款，也没有对双方的权利义务产生实质性的改变，并且对方在事后通过其行为表示了认可，那么这种情况下，涂改部分可能会被视为有效。
   • 这体现了法律在一定程度上对于实际情况的考量，旨在维护合同的严肃性和法律的权威性，同时也考虑到实际交易中的合理性。

综上所述，事业单位合同涂改是违反《中华人民共和国民法典》中关于合同变更的规定的。在处理合同相关事宜时，应始终遵循诚实信用原则和法律规定，避免因自身的不当行为而引发不必要的法律纠纷。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。