国企工作人员放贷，如果违反国家规定或利用职务之便，可能会面临法律制裁和纪律处分。具体分析如下：

一. 放贷行为的法律性质

1. 一般放贷行为：根据《中华人民共和国民法典》第六百八十条，禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。如果国企工作人员仅仅是以个人名义进行正常的借贷活动，且利率符合国家相关规定，那么这种行为在法律上是被允许的。
2. 违规放贷行为：但如果国企工作人员利用职权或职务上的便利，以高于国家规定的利率进行放贷，或者通过放贷谋取私利，那么这种行为就可能构成违法或犯罪。

二. 国企工作人员的特殊身份

1. 纪律要求：国企工作人员作为公职人员，需要遵守国家的法律法规和单位的规章制度。如果他们利用职权进行违规放贷，不仅可能触犯法律，还可能违反单位的纪律要求。
2. 处分措施：对于违规放贷的国企工作人员，单位可能会依据相关规定给予纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。情节严重的，还可能被开除公职。

三. 法律后果

1. 民事责任：如果放贷行为导致借款人遭受损失，国企工作人员可能需要承担民事赔偿责任。
2. 行政责任：对于违规放贷行为，相关监管部门可能会给予行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
3. 刑事责任：如果放贷行为构成犯罪，如高利转贷罪等，国企工作人员将需要承担刑事责任。

综上所述，国企工作人员在放贷时需要严格遵守国家法律法规和单位规章制度，不得利用职权进行违规放贷。否则，他们可能会面临法律制裁和纪律处分。如有进一步需要，您可以继续咨询我。