公职人员的父亲成为老赖，一般不会直接影响到公职人员的儿子。但这种情况可能产生一些间接影响，以下是对此问题的详细分析：

一. 法律层面的影响

1. 信用惩戒的针对性：

   • 根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，失信被执行人（即老赖）的个人信用将受到惩戒。但这种信用惩戒主要是针对失信被执行人本人，而非其家人或子女。因此，从法律角度来看，公职人员的父亲成为老赖，并不会直接导致公职人员儿子受到法律上的信用惩戒。

2. 公务员录用的规定：

   • 《中华人民共和国公务员法》第二十六条明确规定了不得录用为公务员的情形，其中并未包括父母是失信被执行人的情况。公务员的录用、考核、晋升等主要依据的是考生本人的政治素质、道德品行、能力素质等，而非其父母的信用状况。

二. 实际生活中的间接影响

1. 政审环节的影响：

   • 虽然法律上并未明确规定父母是老赖会影响子女的政审结果，但在某些特定情况下，如公职人员参与涉及国家安全或重要机密的岗位时，家庭成员的信用状况可能成为政审的考量因素。此时，父亲作为老赖的身份可能对子女的政审结果产生不利影响。

2. 社会舆论与心理压力：

   • 父亲成为老赖可能导致家庭成员在社会上面临一定的舆论压力。这种压力可能对公职人员的社交和职业环境造成间接影响，增加其心理负担。

3. 家庭经济状况的影响：

   • 若父亲因失信行为导致家庭经济状况出现问题，可能间接影响到公职人员的生活质量和经济状况，从而在一定程度上影响其职业发展。

三. 建议与总结

• 我的观点：虽然公职人员的父亲成为老赖不会直接导致法律上的惩戒或限制，但公职人员应密切关注此类情况可能带来的间接影响，并采取相应的措施来减轻或避免这些影响。
• 建议：公职人员可以积极与父亲沟通，督促其履行法律义务，改善信用状况。同时，公职人员也应保持自身的良好信用记录，以维护自身的职业形象和信誉。如有进一步需要，您可以继续咨询我。