学徒工当然可以请假。请假是劳动者的基本权利，无论是不是学徒工，都享有这一权利。下面我会从几个方面来详细解释这个问题：
法律法规依据：
- 根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利。学徒工作为劳动者的一部分，同样享有这一权利。
- 同时，劳动法并未对学徒工的请假权利做出特殊限制，因此学徒工请假应遵循一般劳动者的请假规定。
请假流程与注意事项：
- 学徒工在请假前，应了解所在单位的请假流程和规定，如需要提交请假申请、经过哪些审批流程等。
- 请假时，应如实说明请假原因和请假时间，并尽量提前与上级或相关负责人沟通，以便做好工作安排。
- 请假期间，应遵守单位的相关规定，如保持通讯畅通、及时销假等。
特殊情况处理：
- 如果学徒工因紧急事务需要请假，但单位规定较为严格，此时应尽可能与单位协商，说明紧急情况，争取理解和支持。
- 如果单位无故拒绝学徒工的请假申请，学徒工可以依法向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
综上所述，学徒工享有请假的权利，但在请假时应遵守单位的相关规定和流程。如果遇到问题或纠纷，可以依法维护自己的权益。如果你在这方面有进一步的疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。