您好，关于单位暑期给职工的子女办托班，工会是否可以出费用的问题，答案是：工会经费可以列支用于举办暑期托管服务。

具体来说，为单位职工子女举办寒暑期托管班活动，是工会提倡为职工办实事的项目。工会经费不仅可以用于此类托管服务，而且还应列入年度经费预算。如果经费不足，工会还可以向单位行政申请补助。此外，举办托管班可以购买服务，但需严格执行采购程序。对于自行组织的托管班，工作人员的劳务费标准则按文体活动其他工作人员劳务费标准执行。

同时，需要注意的是，工会经费发生的职工子女托管、托育费用应记入“职工服务支出——其他服务支出”。并且，这部分经费指的是组织活动的费用，而非直接发放慰问品的费用。

总的来说，工会可以在暑期为职工子女提供托管服务，并承担相应的费用，这是工会为职工办实事、解决职工后顾之忧的重要举措。如果您所在单位有此类需求，可以向工会咨询并申请相关经费支持。