针对您提出的“工商伤残10级怎么赔偿这钱谁拿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

当工伤被鉴定为10级伤残时，赔偿金的支付主体及具体支付内容如下：

一、赔偿金的支付主体

1. 工伤保险基金：

   • 工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，具体标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 用人单位：

   • 当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地会根据当地经济发展水平等因素确定具体金额。

二、赔偿金的支付内容

1. 一次性伤残补助金：

   • 由工伤保险基金支付，用于补偿工伤职工因伤残所带来的经济损失，标准为7个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 由用人单位支付，用于职工后续可能的医疗支出，具体标准由各地政府规定。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 同样由用人单位支付，旨在帮助工伤职工在离职后能有一定资金支持再就业，具体标准也由各地政府规定。

三、特殊情况说明

• 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么按照规定，全部工伤赔偿费用都需由用人单位支付。

四、后续处理建议

1. 与用人单位协商：您可以和用人单位就赔偿事宜展开协商，尽量达成一致意见。

2. 申请仲裁：若双方无法达成一致，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过合法途径解决纠纷。

3. 保留证据：妥善保留好与工伤相关的各类证据，如医疗诊断证明、劳动合同、工资发放记录等，以便在需要时维护自身权益。

综上所述，工伤10级赔偿金的支付主体主要是工伤保险基金和用人单位，具体支付内容和标准依据相关法律法规及各地政府规定确定。希望以上解答能对您有所帮助。