在无责赔付的情况下，是可以主张误工费的。误工费属于人身损害赔偿的范围，依据相关法律规定，如果受害人因事故受伤而无法正常工作并遭受了收入损失，无论事故责任如何划分，受害人都有权利向责任方或者相关保险机构索赔误工费。

具体来说：

1. 误工费的主张条件：

   • 受害人必须因事故受伤而无法正常工作；
   • 受害人必须因此遭受了收入损失；
   • 受害人需要提供相应的证据来支持其误工费的主张，如医院开具的休息证明以证明误工时长，单位出具的收入证明、工资单或者完税证明等以确定误工期间的收入损失情况。

2. 无责赔付与误工费的关系：

   • 在交通事故等侵权责任中，即使一方被认定无责，在交强险的无责赔偿限额范围内，仍需对受害人的合理损失予以赔偿，其中就可能涵盖误工费；
   • 判断是否赔偿误工费，关键在于受害人是否因侵权行为导致人身损害，进而产生了误工损失，并需要有充分证据加以证明。

3. 无责赔付的限额与超出部分的处理：

   • 无责赔付通常有一定的限额，超出限额部分，无责方通常无需赔偿，除非有其他法定担责情形；
   • 若受害人主张的误工费超出交强险无责赔偿限额，且有商业险的，可按商业险的相应条款处理；若无商业险，则由侵权责任方承担。

综上所述，无责赔付中是可以包含误工费的，但具体赔偿数额和是否赔偿需根据受害人的实际情况、提供的证据以及保险条款等因素来综合判定。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。