关于侵占如何行政处罚，这主要取决于侵占的具体性质和情节。以下是对不同侵占行为可能面临的行政处罚的详细解答：
一、职务侵占行为
职务侵占行为，即公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，主要适用刑事法律规制。但在某些特定情况下，也可能涉及行政处罚或单位内部的纪律处分：
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占行为一旦构成犯罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金。
单位内部纪律处分：
- 对于情节轻微、尚未达到刑事立案标准的职务侵占行为，所在单位可以依据内部规章制度和劳动合同关系，对行为人实施纪律处分，如警告、罚款（非行政处罚性质）、降职、辞退等。
其他行政管理部门的行政处罚：
- 如果职务侵占行为同时违反了其他行政管理法律法规，如商业贿赂、税收违法等，还可能受到相关行政管理部门依据相应法规给予的行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
二、违法侵占林地行为
违法侵占林地，将依据《中华人民共和国森林法》及其实施条例等相关法律法规受到严格的行政处罚：
责令停止违法行为：
- 县级以上人民政府林业主管部门有权责令违法者立即停止正在进行的侵占林地行为。
限期恢复植被和林业生产条件：
- 违法者需在规定期限内，通过植树种草等措施恢复被侵占林地的植被，使其重新具备林业生产条件，恢复标准应达到或接近该林地原有的生态功能和生产能力。
罚款：
- 未经审核同意擅自改变林地用途的，责令限期恢复并可处恢复费用三倍以下的罚款；若虽经审核但未办理建设用地审批手续，则依照《中华人民共和国土地管理法》处罚。同时，根据《中华人民共和国森林法实施条例》，还可并处非法改变用途林地每平方米10元至30元的罚款。
没收违法所得：
- 如果违法侵占林地行为涉及非法获利，如出租侵占林地获取租金、砍伐林木售卖等，林业主管部门有权没收这些违法所得。
综上所述，侵占行为的行政处罚因侵占性质和情节的不同而有所差异。在处理侵占行为时，应综合考虑各种因素，确保法律的正确适用和公正执行。同时，也建议所有单位和个人在涉及财产或土地使用时，务必依法依规进行，避免不必要的法律风险和经济损失。