公务员考核奖离职后是否有影响，主要取决于具体的离职时间以及单位的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 离职时间对考核奖的影响

1. 离职发生在考核年度内：

   • 如果公务员在考核年度内离职，那么其考核奖很可能会受到影响。因为考核奖通常是根据公务员在考核年度内的表现来发放的，离职意味着无法完成整个考核年度的评估，因此可能无法获得全额的考核奖。

2. 离职发生在考核年度结束后：

   • 如果公务员在考核年度结束后离职，且其之前在考核年度内的表现符合考核要求，那么其考核奖通常不会受到影响。因为此时考核已经完成，公务员已经根据其表现获得了相应的考核奖。

二. 单位规定对考核奖的影响

• 除了离职时间外，单位的具体规定也是影响考核奖的重要因素。不同单位可能有不同的考核奖发放规定，有些单位可能规定离职公务员无法获得考核奖，而有些单位则可能根据公务员的离职时间和表现来灵活处理。

我建议：为了准确了解公务员考核奖离职后是否有影响，最好直接查阅所在单位的考核奖发放规定，或者咨询单位的人事部门。同时，也需要注意离职时间的选择，以避免因离职而影响考核奖的发放。如有进一步需要，您可以继续咨询我。