学校干部贪污查到后，应依法进行处理，包括但不限于举报、调查、起诉及判决等。

一. 举报与调查

1. 举报渠道：一旦发现学校干部存在贪污行为，可以向学校纪检监察部门、上级教育行政部门或检察机关进行举报。这些机构有专门的渠道和程序处理此类问题。
2. 调查程序：接到举报后，相关部门会启动调查程序，包括收集证据、询问当事人、审查财务记录等，以确认贪污行为是否属实。

二. 法律处理

1. 刑事责任：如果调查确认学校干部存在贪污行为，且情节严重，可能构成犯罪，那么将依法追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 行政处分：对于不构成犯罪或犯罪情节较轻的学校干部，可能会受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职或开除等。这些处分旨在对其行为进行惩戒，并防止类似行为再次发生。

三. 后续措施

1. 追回损失：在确认贪污行为后，应尽快采取措施追回被贪污的财物，以减少损失。这可能需要通过法律途径进行追缴或要求当事人退还。
2. 完善制度：针对贪污事件，学校应反思并完善相关管理制度，如加强财务管理、完善监督机制等，以防止类似事件再次发生。

我建议，如果你发现学校干部存在贪污行为，应勇敢站出来进行举报，并积极配合相关部门的调查工作。同时，也要关注学校的后续整改措施，确保类似问题不再发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。