未经批准擅自离职的公务员不能享受公务员辞职待遇。以下是对此问题的详细分析：

一. 擅自离职的定义与后果

1. 擅自离职的定义：

   • 擅自离职是指公务员在辞职申请审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离行政机关。这是一种故意行为，违反了公务员的义务和纪律。

2. 擅自离职的后果：

   • 公务员擅自离职，不仅违反了公务员义务和纪律的规定，而且使行政机关的工作受到干扰，给行政机关造成损失，因此应当承担一定的责任。
   • 根据相关规定，未经批准擅自离职的公务员，可能面临辞退或其他行政处分，直至开除。

二. 公务员辞职待遇的享受条件

1. 辞职待遇的享受前提：

   • 公务员辞职后能否享受辞职待遇，关键在于其辞职行为是否符合法律法规和行政机关的规定。
   • 正常情况下，公务员辞去公职后，其工资及各项津贴、补贴将立即停止发放，但养老保险关系保留，且达到法定退休年龄时，如累计缴费满十五年，可按月领取基本养老金。

2. 擅自离职与辞职待遇的关系：

   • 擅自离职的公务员，由于其行为违反了公务员义务和纪律，且未经批准就擅自离开工作岗位，因此不能享受正常的公务员辞职待遇。

三. 我的观点与建议

1. 擅自离职的严重性：

   • 擅自离职是一种严重违纪行为，对公务员个人职业生涯和行政机关的工作秩序都可能造成严重影响。

2. 合规辞职的重要性：

   • 公务员如有辞职意愿，应严格按照法律法规和行政机关的规定办理辞职手续，确保辞职行为合法合规。

3. 建议：

   • 对于未经批准擅自离职的公务员，我建议其尽快与所在机关联系，了解可能面临的后果，并积极配合机关处理相关事宜。
   • 如有其他法律问题或需要进一步咨询，可以随时向我咨询。