机关事业单位确实有丧假。以下是关于机关事业单位丧假规定的详细解释：

丧假天数及适用范围

1. 基本天数：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，机关事业单位职工的直系亲属（包括父母、配偶、子女等）死亡时，职工可享受1至3天的丧假。
2. 路程假：若职工的直系亲属在外地去世，单位还应根据路程远近，另行给予路程假，通常也为1至3天，以保障职工能顺利到达并处理丧事。

丧假期间待遇

• 工资待遇：在批准的丧假和路程假期间，单位应照发职工工资，确保职工不会因请假而遭受经济损失。
• 其他费用：职工在丧假期间往返途中的车船费等费用，则需由职工自行承担。

丧假申请流程与注意事项

1. 申请流程：职工在申请丧假时，需提供亲属的死亡证明等相关材料，并按照单位的具体规定办理请假手续。
2. 注意事项：
   • 不同地区和单位可能在丧假的具体天数、待遇等方面存在细微差异，职工在申请前应详细了解当地或所在单位的具体规定。
   • 若职工请丧假超过规定天数，超出部分可能需按事假处理，事假期间用人单位可不支付工资。
   • 职工应遵守单位的请假流程和规章制度，确保丧假的合法使用。

综上所述，机关事业单位职工在直系亲属离世时，有权享受丧假，并应按照单位规定办理请假手续。在丧假期间，职工的工资待遇应得到保障，但往返途中的费用需自行承担。如有任何疑问或需要进一步了解，请直接向我咨询。