县国企下属公司有权开务虚会。以下是对此问题的详细分析：

一. 务虚会的定义与性质

务虚会，作为一种特有的会议形式，主要目的是就组织机构整体战略或某项具体工作，从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论，达成共识，创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则。这种会议形式并不限于特定层级或类型的企业，而是广泛应用于各级政党、政府机关、军队、企事业单位等决策层。

二. 县国企下属公司开务虚会的合理性

1. 决策层参与：县国企下属公司，作为其所属国企的组成部分，同样拥有决策层。这些决策层成员有权就公司的发展战略、具体工作等问题进行深入讨论和规划。

2. 符合会议目的：县国企下属公司开务虚会，同样是为了就公司的发展方向、工作重点等问题进行深入分析和规划，这与务虚会的定义和目的相符。

3. 自主决策权：县国企下属公司，在遵守相关法律法规和母公司规定的前提下，拥有一定的自主决策权。开务虚会作为公司内部决策过程的一部分，是自主决策权的体现。

三. 实例与参考

• 例如，在实际操作中，许多县国企下属公司都会定期或不定期地召开务虚会，以讨论和解决公司发展过程中遇到的问题和挑战。这些会议通常由公司高层领导主持，邀请相关部门负责人和业务骨干参加，共同为公司的发展出谋划策。

四. 我的观点

综上所述，县国企下属公司有权开务虚会。这种会议形式有助于公司决策层就公司的发展战略、具体工作等问题进行深入讨论和规划，为公司的持续发展提供有力保障。因此，我建议县国企下属公司根据自身实际情况，适时召开务虚会，以推动公司的稳步发展。