博士生和在职人员的规定主要涉及报考条件、工龄计算等方面。以下是对这些规定的详细分析：

一. 报考条件

1. 政治立场和道德品质：拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。

2. 学历要求：

   • 已获得硕士学位或者博士学位。
   • 应届硕士毕业生需在入学前毕业或取得硕士学位。
   • 对于同等学力申请者，需要获得学士学位后在与所报考专业相近岗位工作满6年。

3. 工作经验：部分院校要求申请者具有一定的工作经验，尤其是管理类专业。

4. 年龄限制：报考国家计划内博士生的年龄通常不超过45周岁，报考委托培养或自筹经费的考生年龄不限。

5. 推荐信：需要至少两名与报考学科相关的副教授（或相当职称）以上的专家推荐。

6. 科研成果：部分院校要求申请者在本专业领域内具有一定的科研基础和科研能力。

7. 外语水平：需满足一定的外语水平条件，如全国大学英语六级成绩425分及以上，或雅思、托福等国际英语考试成绩达到一定标准。

8. 身心健康：需符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》及学校的补充规定。

二. 工龄计算

1. 全日制博士生：根据《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》及《关于大学本科毕业生直接攻读博士学位期间工龄计算问题的复函》，全日制博士生攻读博士学位期间是可以计算为工龄的。这意味着，攻读博士学位期间，单位会根据缴纳的社保或养老保险，将其视为有效工龄，并用于计算职场相关的福利待遇。

2. 在职博士生：在职人员攻读博士学位期间，如果单位同意并且缴纳了基本养老保险，那么这段时间也可以算作工龄。

3. 特殊情况：对于大学本科毕业后直接攻读博士学位的情形，前两年不算作工龄，从第三年开始算工龄。这主要是因为博士生阶段的前两年通常以课程学习和基础研究为主，还没有进入实际的工作状态。

我的观点：这些规定旨在保障博士生的权益，同时确保他们在学术和职业发展上得到公平对待。对于有意攻读博士学位的在职人员，应提前了解相关院校的具体要求，并做好准备。如有进一步需要，您可以继续咨询我。