持证挂靠他人公司缴纳社保是不合法的。以下是对此结论的详细解释：

1. 法律关系分析：

   • 持证挂靠通常指的是个人将自己的专业资格证书挂靠在某个公司名下，以该公司的名义从事相关活动或享受某些待遇，但实际上并不在该公司工作。
   • 社保缴纳是基于劳动关系的，即个人与用人单位建立劳动关系后，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。
   • 如果个人与挂靠公司之间并不存在真实的劳动关系，那么挂靠公司为其缴纳社保就缺乏了合法的依据。

2. 法律后果：

   • 对于个人而言，挂靠缴纳社保可能导致社保记录与实际情况不符，影响个人的社保权益和未来的退休待遇。
   • 对于挂靠公司而言，这种行为可能涉嫌伪造劳动关系、骗取社保待遇等违法行为，一旦被发现，将面临法律制裁。
   • 对于社保基金而言，这种挂靠行为可能导致社保基金的流失和滥用，损害社保制度的公平性和可持续性。

3. 建议：

   • 个人应该通过合法的途径缴纳社保，即与用人单位建立真实的劳动关系，并由用人单位为其缴纳社保。
   • 如果个人没有固定的用人单位，可以选择以灵活就业者的身份自行缴纳社保。
   • 对于已经存在挂靠缴纳社保的情况，建议个人和挂靠公司立即停止这种行为，并咨询当地社保部门或律师，了解如何纠正和补救。

综上所述，持证挂靠他人公司缴纳社保是不合法的，个人和挂靠公司都应该避免这种行为，以免产生不必要的法律风险和后果。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。