针对您提出的“半月板损伤二级工伤公司赔偿多少”的问题，首先需要明确的是，具体的赔偿金额并非一个固定的数值，而是需要根据多种因素来综合计算。以下是根据相关法律法规和一般实践，为您详细梳理的赔偿项目及计算方式：

1. 医疗费：

   • 用于治疗半月板损伤产生的各类相关医疗费用，如检查费、治疗费、药费等，均会按照实际发生的数额进行报销。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月发放，一般不超过12个月。

3. 护理费：

   • 如果您因伤生活不能自理，且单位未派人护理，那么应按照当地护工的标准支付相应的护理费。

4. 一次性伤残补助金：

   • 对于二级伤残，一次性伤残补助金的标准为25个月的本人工资。

5. 伤残津贴（如适用）：

   • 经劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残的，您可以按月领取本人工资的85%作为伤残津贴。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）：

   • 如果您与单位解除劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。

综上所述，半月板损伤二级工伤的赔偿金额是一个综合计算的结果，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费（如适用）、一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额，而需要根据您的实际情况和当地的相关政策进行计算。

如果您需要更详细的计算或进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供帮助。