直签工最忌的三种情况包括越权执法、侵犯公民合法权益、程序违法。以下是对这三种情况的详细分析：

一. 越权执法

1. 定义与后果：直签工在履行职责时，必须明确自身的职责范围，不得越权执法。越权执法不仅可能损害公民的合法权益，还可能导致直签工个人及用人单位面临法律责任。
2. 案例分析：例如，辅警作为直签工的一种，在执行任务时只能协助正式警察工作，不能单独进行执法活动。如果辅警越权执法，如擅自进行搜查、扣押等，将构成违法行为。

二. 侵犯公民合法权益

1. 定义与后果：直签工在执行任务时，应严格遵守法律法规，尊重并保护公民的合法权益。任何侵犯公民合法权益的行为，都将受到法律的制裁。
2. 案例分析：例如，直签工在执法过程中，如果非法拘禁、殴打或侮辱公民，将构成对公民人身权利的侵犯，需要承担相应的法律责任。

三. 程序违法

1. 定义与后果：直签工在处理案件或执行其他任务时，必须确保程序的合法性。程序违法不仅可能导致案件处理结果无效，还可能损害公民的合法权益，引发社会不满和信任危机。
2. 案例分析：例如，在行政处罚案件中，如果直签工未按照法定程序进行调查、取证和告知等，即使处罚决定本身正确，也可能因程序违法而被撤销或确认无效。

我的观点：直签工作为用人单位的正式员工，应严格遵守法律法规和职业道德规范，明确自身职责范围，尊重并保护公民的合法权益，确保程序的合法性。只有这样，才能有效履行职责，维护社会公平正义和用人单位的声誉。如有进一步需要，您可以继续咨询我。