关于“外籍人非居民劳务费”的问题，主要涉及外籍非居民个人在中国境内提供劳务所取得的报酬如何计算个人所得税。以下是对此问题的详细解答：

结论前置

外籍非居民个人在中国境内提供劳务所取得的报酬，需按照《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，依据特定的税率表计算应纳税额。税率适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，并需考虑每次收入额（以每月收入额合并计算）减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

详细分析

一、税率及计算方法

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，非居民个人取得劳务报酬所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。具体税率表如下（按月换算后）：

应纳税所得额的计算方式为：每次收入额（以每月收入额合并计算）减除费用五千元后的余额。即，应纳税所得额 = 每次收入额（合并计算）- 5000元。

应纳税额的计算公式为：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

二、实例说明

假设某外籍非居民个人在中国境内提供劳务，一次性取得劳务报酬10000元，且该月无其他收入。则其应纳税所得额 = 10000 - 5000 = 5000元。对照上述税率表，适用10%的税率，速算扣除数为210元。因此，应纳税额 = 5000 × 10% - 210 = 290元。

三、注意事项

1. 税收协定：中国与其他国家签订的税收协定可能对非居民个人的劳务报酬所得征税有所规定，需根据具体协定内容执行。
2. 减免税政策：特定情况下，非居民个人可能享受减免税政策，需关注相关税法规定。
3. 汇算清缴：非居民个人在一个纳税年度内从中国境内两处或者两处以上取得劳务报酬所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内，到主管税务机关办理汇算清缴。

综上所述，外籍非居民个人在中国境内提供劳务所取得的报酬，需按照税法规定计算并缴纳个人所得税。在具体操作中，应关注税收协定、减免税政策等相关规定，确保税务合规。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。