首先，需要明确的是，工伤后盗窃财物是两种完全独立的行为，其法律后果应当分别处理，不能混淆。工伤赔偿与盗窃行为的法律责任是两个不同的法律范畴，应分别依据相关法律法规进行处理。

1. 工伤赔偿：

   • 工伤赔偿是基于劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病，而由用人单位或社会保险机构依法给予的经济补偿。
   • 工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗期间的工资福利、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体根据伤残等级和实际情况确定。
   • 工伤赔偿的程序通常包括工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿协商或仲裁等步骤。

2. 盗窃行为的法律责任：

   • 盗窃财物是违法行为，根据盗窃的金额和情节，可能构成盗窃罪，需要承担刑事责任。
   • 即使工伤员工实施了盗窃行为，也不能因此免除其应承担的刑事责任或民事赔偿责任。
   • 盗窃行为的法律责任与工伤赔偿无关，两者应分别处理。

综上所述，工伤后盗窃财物的员工，在工伤赔偿方面仍应按照相关法律法规的规定进行，不受其盗窃行为的影响。但同时，其盗窃行为也应依法受到相应的法律制裁。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。