工伤评了几级，公司通常会知道。以下是详细分析：

一. 工伤评定级别的通知流程

1. 评定通知：工伤评定级别完成后，相关的评定结果通常会由社会保险行政部门或指定的评定机构进行通知。这份通知不仅会发送给工伤职工本人，也会发送给用人单位，以确保双方对评定结果有明确的了解。
2. 用人单位的知情权：作为工伤职工的雇主，公司有权了解员工的工伤评定情况，这有助于公司后续处理工伤相关事宜，如工伤待遇的支付、工作安排的调整等。

二. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，虽然该条例并未直接规定工伤评定结果必须通知用人单位，但在实际操作中，为了确保工伤处理的透明性和公正性，评定机构通常会将评定结果通知给用人单位和工伤职工。

三. 实际情境

• 例如，在某公司工作的员工张三发生工伤，经过评定被确定为九级伤残。评定机构会将这一结果通知给张三本人，同时也会通知张三所在的公司，以便公司根据评定结果调整张三的工作岗位或支付相应的工伤待遇。

综上所述，工伤评了几级，公司通常会通过正式的通知渠道得知这一信息。这一做法既保障了工伤职工的权益，也确保了用人单位能够及时处理工伤相关事宜。如果您还有其他问题需要咨询，可以随时告诉我。