签了三方协议后，一般不建议去兼职。以下是对此问题的详细分析：

1. 三方协议的性质与约束力：

   • 三方协议通常是由学生、学校和用人单位三方共同签订的，旨在明确各方在就业过程中的权利与义务。
   • 三方协议具有一定的法律约束力，一旦签订，各方应严格按照协议内容履行。

2. 兼职可能带来的问题：

   • 兼职可能会与三方协议中的条款产生冲突，特别是关于工作时间、工作内容和保密义务等方面。
   • 如果兼职影响了你在主用人单位的工作表现或违反了协议中的相关规定，你可能需要承担相应的违约责任。

3. 法律建议：

   • 在签订三方协议前，应仔细阅读协议条款，确保自己完全理解并同意其中的内容。
   • 如果确实有兼职的需求，应提前与主用人单位沟通，并征得其同意，以避免可能的法律纠纷。
   • 如果三方协议中明确禁止兼职或存在相关限制条款，应严格遵守，以免给自己带来不必要的法律风险。

综上所述，签了三方协议后，一般不建议去兼职。如果你对三方协议的具体条款或兼职的法律风险有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律解答和建议。