《工伤保险条例》中关于伤残鉴定的条款主要是第三十五条，该条款详细规定了职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残时的相关待遇。具体内容如下：

1. 伤残等级与一次性伤残补助金：

   • 一级伤残：27个月的本人工资；
   • 二级伤残：25个月的本人工资；
   • 三级伤残：23个月的本人工资；
   • 四级伤残：21个月的本人工资。

2. 伤残津贴：

   • 一级伤残：本人工资的90%；
   • 二级伤残：本人工资的85%；
   • 三级伤残：本人工资的80%；
   • 四级伤残：本人工资的75%。
   • 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3. 退休后的待遇：

   • 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

4. 医疗保险费的缴纳：

   • 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

这些条款为因工致残的职工提供了明确的伤残鉴定标准和相应的工伤待遇，确保了他们的合法权益得到保障。如果您或您身边的人有相关的法律需求，可以依据这些条款来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。