分管领导调走了还索贿，应当立即拒绝并向有关部门举报。具体分析如下：

一. 索贿行为的定性

• 索贿，是指国家工作人员利用职务上的便利，主动向他人索要财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，索贿行为构成受贿罪，应受刑事处罚。

二. 分管领导调走后的索贿行为

• 即使分管领导已经调走，但其索贿行为仍然属于违法行为，不受其职位变动的影响。
• 调走后的索贿行为，如果数额较大或者有其他较重情节，将依据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条（对于贪污罪，此处应理解为受贿罪也有相似规定）的规定进行处罚。

三. 应对措施

• 立即拒绝：对于任何形式的索贿行为，都应坚决拒绝，不给予任何财物或承诺。
• 保留证据：如果可能，应保留与索贿行为相关的证据，如聊天记录、邮件、短信等，以便后续举报或调查。
• 向有关部门举报：可以向纪检监察部门、检察机关或其他相关部门举报索贿行为，让违法者受到法律的制裁。

四. 法律后果

• 索贿行为一旦查实，将面临严厉的法律制裁，包括但不限于有期徒刑、拘役、罚金等。
• 同时，索贿行为也会严重损害公职人员的形象和声誉，对其职业生涯造成不可挽回的损失。

我建议，面对分管领导调走后还索贿的情况，应保持清醒头脑，坚决拒绝并采取积极措施维护自己的合法权益和公共利益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。