关于“学校解除三方协议是否会导致学生违约金”的问题，首先需要明确的是，三方协议的法律性质及其解除条件。三方协议通常涉及学校、学生和用人单位三方，其目的是为了明确各方在实习、就业等过程中的权利和义务。违约金的产生，通常基于协议中的明确约定，即当某一方违反协议中的特定条款时，需向受损方支付一定的经济赔偿。

1. 协议解除与违约金的关系：

   • 如果三方协议中明确规定了学校有权在特定情况下解除协议，并且未将此种解除视为违约，那么学校按照协议规定解除协议时，通常不会触发违约金的支付条款。
   • 反之，如果协议中未明确学校解除协议的条件，或者将学校解除协议视为违约行为，并且规定了违约金的支付，那么学校解除协议时就可能需要支付违约金。

2. 考虑学生是否违约：

   • 学生的违约金责任通常与其自身的行为有关。如果学生在协议履行过程中没有违约行为，而仅仅是学校单方面解除协议，那么学生通常不需要承担违约金责任。
   • 但是，如果学生存在违约行为，如未按照协议约定履行实习或就业义务，那么无论学校是否解除协议，学生都可能需要承担违约金责任。

3. 法律建议：

   • 在面对学校解除三方协议的情况时，学生应首先仔细审查协议条款，特别是关于协议解除和违约金支付的部分。
   • 如果协议条款不明确或存在争议，建议学生咨询专业律师（如本人），以获取更具体的法律分析和建议。
   • 如果学校解除协议确实触发了违约金支付条款，学生应与学校进行协商，寻求合理的解决方案。

综上所述，学校解除三方协议是否会导致学生违约金，取决于协议中的具体条款以及学生的行为情况。因此，在面临此类问题时，建议学生仔细审查协议内容，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。