结论前置：工作档案并不仅仅包含学历档案，没给单位学历档案，并不意味着就没有工作档案了。工作档案通常还包括了员工在职期间的其他相关记录。

详细分析：

工作档案是记录员工在职期间各方面情况的重要文件，它不仅包括了员工的学历信息，还可能包括入职时间、工作岗位、工作表现、薪资情况、培训记录、奖惩记录等多方面的内容。因此，即使你没有给单位提供学历档案，单位仍然可能会根据你的实际工作情况，建立并保存你的工作档案。

具体来说，工作档案的建立和管理通常是由用人单位负责的，他们会根据员工的实际情况，收集和整理相关材料，形成完整的工作档案。这些材料可能来自于员工本人（如入职时填写的个人信息表、学历证明等），也可能来自于用人单位内部（如考勤记录、工作评价等）。

所以，如果你对自己的工作档案有疑问，建议直接联系用人单位的人事部门或档案管理部门，他们可以提供更具体的信息和帮助。同时，也提醒你，工作档案对于员工来说是非常重要的，它关系到员工的权益保护和职业发展，因此应该重视并妥善管理自己的工作档案。