结论前置：员工离职后，无需自己赔付雇主责任险的费用。雇主责任险是由雇主购买的，用于保障雇主因员工在工作过程中发生意外伤害而需承担的经济赔偿责任。员工离职后，该保险责任自然终止，与员工个人无关。
详细分析：
雇主责任险的性质：
- 雇主责任险是一种商业保险，由雇主作为投保人，为雇员在工作过程中可能发生的意外伤害或职业病导致的经济损失承担赔偿责任而购买的保险。
- 该保险的费用由雇主承担，是雇主为了降低自身风险而采取的一种措施。
员工离职后的保险责任：
- 员工离职后，与雇主的劳动关系终止，因此雇主责任险的保障对象也随之发生变化。
- 离职员工不再属于该保险的保障范围，因此无需承担任何与该保险相关的费用或责任。
保险合同的约定：
- 雇主责任险的保险合同通常会明确约定保险期限、保障范围、保费支付等条款。
- 员工离职后，保险合同中的相关条款自然不再对员工产生约束力。
综上所述，员工离职后无需自己赔付雇主责任险的费用。该保险是由雇主购买的，用于保障雇主的经济利益，与员工个人无关。如有任何关于劳动工伤或雇主责任险的疑问，欢迎随时向我咨询。