主张劳动合同有效需要仲裁前置。

具体来说，确认劳动合同关系属于劳动争议范畴，根据法律规定，劳动争议案件要先由劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服才能向法院起诉。这是因为劳动争议仲裁程序具有专业性、高效性等特点，能更迅速且专业地处理劳动纠纷。因此，在主张劳动合同有效之前，需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并准备好劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的证据。如果对仲裁结果不服，可以在规定期限内向有管辖权的法院起诉。

综上所述，主张劳动合同有效确实需要经过仲裁前置程序，这是法律规定的必经流程。如果有任何关于劳动合同或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。