三度烧伤在一定条件下是可以被认定为工伤的。具体是否算工伤以及工伤等级，需要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，由劳动能力鉴定委员会根据实际的受伤情况、功能障碍等多方面因素来进行综合判定。

工伤等级判定

通常来说，三度烫伤可能被评为六级到八级的工伤，但具体等级取决于瘢痕面积、功能障碍程度等因素：

1. 六级工伤：如果三度烧伤导致全身瘢痕面积达到了≥20%，或者脸上的瘢痕有≥1/3，又或者一只手掌缺失了2/3以上等情况，一般可以评为六级。
2. 七级工伤：如果全身瘢痕面积是≥10%，或者一只手掌缺失了1/2以上，再或者一只手的功能丧失了90%以上等情况，可以评为七级。
3. 八级工伤：如果全身瘢痕面积≥5%，或者一只手掌缺失1/3以上，又或者一只手的功能丧失了70%以上等情况，可以评为八级。

赔偿方面

一旦被认定为工伤，劳动者将有权获得相应的赔偿，包括但不限于：

1. 医疗费用：由工伤保险基金支付符合规定的全部医疗费用。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：如果被认定为较高等级工伤（如二级或三级），职工退出工作岗位后，将从工伤保险基金按月获得伤残津贴。
4. 一次性伤残补助金：根据工伤等级，劳动者将有权获得一次性伤残补助金，具体数额为本人工资的一定月数。

综上所述，三度烧伤在一定条件下是可以被认定为工伤的，并且根据具体的受伤情况和功能障碍程度，可能被评为不同等级的工伤。劳动者在受伤后应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得相应的赔偿和安置。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。