关于您提到的“对劳动仲裁撤销案件决定书不服”的问题，首先我们要明确一点：如果您对劳动仲裁撤销案件决定书不服，您通常有一定的法律救济途径。具体来说，您可以考虑以下几种方式：

1. 申请撤销仲裁裁决的复议或上诉：

   • 在某些情况下，如果您有证据证明仲裁裁决存在法定可以撤销的情形（如适用法律、法规确有错误，仲裁委无管辖权，违反法定程序等），您可以在收到裁决书后的一定时间内（通常是六个月内），向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请，请求撤销该仲裁裁决。
   • 需要注意的是，这一途径通常适用于用人单位对终局裁决不服的情况。如果您是劳动者，且对仲裁裁决不服，您通常可以直接向人民法院提起诉讼，而不是申请撤销仲裁裁决。

2. 向人民法院提起诉讼：

   • 如果您是对劳动仲裁裁决不服的劳动者，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是您维护自身权益的重要途径。
   • 如果您是用人单位，且在某些特定情形下（如仲裁适用法律、法规确有错误等），您也可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。但如果您的申请被驳回，您通常需要通过诉讼程序来进一步维护权益。

3. 重新达成仲裁协议并申请仲裁：

   • 在某些情况下，如果原仲裁协议失效或您希望重新解决纠纷，您可以与对方重新达成仲裁协议，并再次向选定的仲裁委员会申请仲裁。

4. 其他法律救济途径：

   • 除了上述途径外，您还可以根据具体情况考虑其他法律救济途径，如申请不予执行仲裁裁决等。这些途径通常需要在特定条件下才能适用，且需要您提供充分的证据来支持您的申请。

综上所述，如果您对劳动仲裁撤销案件决定书不服，您应该根据自身的具体情况和法律规定来选择合适的法律救济途径。在这个过程中，建议您咨询专业的律师或法律机构，以获取更详细、更准确的法律建议和帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。