新修订的《监察法》中新增了三项监察强制措施。这些措施分别是强制到案、责令候查和管护，旨在丰富完善监察机关履职手段，提高监督执法工作的精准性和实效性。以下是关于这三项新措施的详细解释：

1. 强制到案：

   • 内涵：监察机关根据案件情况，可以强制涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人到案接受调查。
   • 目的：解决监察实践中存在的部分被调查人经通知不到案的问题，增强监察执法权威性，更好保障调查工作开展。

2. 责令候查：

   • 内涵：对未被采取留置措施的被调查人，监察机关可以责令其候查。
   • 目的：解决未被采取留置措施的被调查人缺乏相应监督管理措施的问题，同时减少留置措施适用，彰显《监察法》关于尊重和保障人权、维护监察对象和相关人员合法权益的基本原则。

3. 管护：

   • 内涵：监察机关对自动投案或者交代有关问题的涉嫌严重职务违法或者职务犯罪人员，在紧急情况下可以进行管护。
   • 目的：及时排除风险隐患，保障办案安全。

新增监察强制措施的制度功能：

• 新增的三项监察强制措施都是针对实践中反映出来的突出问题进行的立法创制，具有重要而独特的制度功能，与原有的留置措施一起，形成轻重结合、配套衔接、环环相扣的监察强制措施体系。

依法审慎准确适用措施：

• 监察机关在采取新增监察强制措施时，要严格依法、审慎准确适用。要严格按照规定的权限和程序，经监察机关主要负责人批准，并严格遵守时限要求，防止滥用和违法行为。
• 要依照规定出示证件，严格落实通知、告知要求，依法出具、送达法律文书。
• 监察机关要严格对照法定适用条件，综合考虑多种因素，研判是否有必要采取措施以及采取何种措施，尽量减少对公民权利的影响。

切实尊重和保障人权：

• 修改后的《监察法》将“尊重和保障人权”写入监察工作原则，并针对新增监察强制措施适用过程中的公民权利保障作了系统性规定，如完善相关权益保障条款、建立申请变更机制、完善申诉制度和责任追究制度等。

综上所述，新修订的《监察法》中新增的三项监察强制措施，不仅丰富了监察机关的履职手段，也对监察机关的履职能力提出了更高要求。同时，这些措施的实施也更加注重保障人权和维护监察对象及相关人员的合法权益。如果您对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。