针对您提出的“医院彩超被不同部门处罚怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当医院彩超被不同部门处罚时，医院应保持冷静，并立即着手处理此事。以下是一些具体的应对步骤和建议：

1. 明确处罚依据和违法事实：

   • 仔细阅读并研究处罚决定书，确保完全理解处罚的依据、违法事实的认定以及处罚的具体内容。
   • 如有不清楚或疑问之处，应及时与作出处罚的行政机关进行沟通，以明确细节。

2. 评估处罚的合理性：

   • 根据《行政处罚法》及相关法律法规，评估处罚是否合法、合理，是否存在过度处罚或不当处罚的情况。
   • 特别注意“首违不罚”原则的应用，即对于首次违法、危害后果轻微且及时改正的行为，可以不进行行政处罚。

3. 积极整改并避免再犯：

   • 无论处罚是否合理，医院都应立即对存在的问题进行整改，确保彩超设备的使用符合相关法律法规的要求。
   • 建立长效的合规机制，如完善内部管理制度、定期开展合规检查、组织员工培训等，以防止类似问题再次发生。

4. 与行政机关沟通协商：

   • 如果认为处罚存在不合理之处，可以在规定期限内主动联系作出处罚的行政机关，礼貌、诚恳地表达自己的观点和疑问。
   • 尝试通过沟通协商，争取行政机关重新考量处罚决定，或寻求减轻处罚的可能性。

5. 申请行政复议或提起行政诉讼：

   • 如果沟通协商无果，且医院认为处罚决定存在严重问题，可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
   • 在申请行政复议或提起行政诉讼前，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

6. 加强内部管理：

   • 为避免类似问题再次发生，医院应加强内部管理，建立医疗器械使用期限动态台账，对快过期的设备提前预警。
   • 同时，对于超期但性能仍良好的器械，应寻求第三方检测机构的合格证明，并妥善保存相关报告以备不时之需。

综上所述，当医院彩超被不同部门处罚时，医院应明确处罚依据和违法事实、评估处罚的合理性、积极整改并避免再犯、与行政机关沟通协商、申请行政复议或提起行政诉讼（如必要）以及加强内部管理。通过这些措施，医院可以有效地应对处罚，并确保自身的合法权益得到保障。