伪造实习章是违法的。以下是对此行为的详细分析：

一、明确结论

伪造实习章，即私自制作或伪造公司、企业、事业单位等组织的印章，并用于盖章实习证明，是明确的违法行为。这种行为不仅违反了法律法规，还严重损害了相关组织的合法权益和社会秩序。

二、法律风险分析

1. 刑事层面：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。这表明，伪造实习章的行为已经触犯了刑法，可能面临严厉的刑事制裁。

2. 行政层面：

   • 伪造实习章还可能违反《治安管理处罚法》等相关行政法规，导致行政处罚，如拘留、罚款等。这些处罚虽然不如刑事处罚严厉，但也会对个人的声誉和未来发展造成不良影响。

3. 民事层面：

   • 如果伪造实习章的行为导致他人受损，如学校因依赖伪造的实习证明而做出了错误的决定，那么伪造者还可能面临民事赔偿责任。这包括赔偿因伪造行为造成的直接经济损失和间接损失。

三、实际案例

以南昌经开区检察院处理的一起案件为例，高某、张某某等人为给没有实习的毕业生制作实习证明，委托史某某在网上找到刻印假公章的郑某某。郑某某按照要求刻印了多枚不同公司、企业、事业单位的印章，并销售给高某等人。虽然本案因公安机关及时查获，印章未实际使用，但郑某某等人的行为已经触犯了刑法，涉嫌伪造公司、企业、事业单位印章罪。最终，检察机关根据案情和法律规定，对郑某某等人作出了相对不起诉处理，但进行了训诫，告诫他们莫要取一时之巧，以身试法。

四、建议与指导

1. 遵守法律法规：伪造实习章是违法行为，应严格遵守法律法规，不要为了一时的便利而走上违法的道路。

2. 诚信为本：实习是为了积累实际工作经验和提升个人能力，伪造实习证明无法真实反映个人的实习经历和能力水平。诚信是职业道德和职业发展的重要基石，应坚持诚信原则，通过合法途径获得真实的实习证明。

3. 积极沟通：如果确实无法完成实习或无法获得实习证明，应积极与学校、实习单位沟通，说明情况并寻求解决方案。不要选择伪造等违法行为来应对问题。

综上所述，伪造实习章是违法的，可能面临严重的法律后果。建议遵守法律法规，坚持诚信原则，通过合法途径获得真实的实习证明。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。