对于5级伤残的赔偿，并非固定为多少“万”，而是依据《工伤保险条例》规定，赔偿月数为18个月的本人工资。具体分析如下：

一. 赔偿标准

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。

二. 赔偿构成

• 此赔偿仅指一次性伤残补助金部分，不包括其他可能因伤残产生的费用，如医疗费用、康复费用、护理费用等。
• 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两部分的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三. 实际赔偿金额

• 实际赔偿金额将取决于受伤职工的本人工资水平。例如，若职工本人月工资为5000元，则一次性伤残补助金为5000元/月 × 18月 = 90000元。
• 因此，无法直接给出“多少万”的固定答案，需根据具体情况计算。

综上所述，5级伤残的赔偿并非固定金额，而是根据受伤职工的本人工资水平来确定的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。