关于8级伤残的赔偿金额，这并不是一个固定的数值，而是需要根据具体的法律关系（如工伤或人身损害）、个人工资水平、伤残对工作能力的影响、实际医疗费用及康复费、地区差异等多种因素综合计算得出。
如果是工伤8级伤残
在工伤关系中，8级伤残的赔偿主要遵循《工伤保险条例》及相关规定，赔偿金额主要包括以下几项：
一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同终止或职工提出解除劳动合同时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，分别为4个月和15个月的本人工资。
停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，最长不超过24个月（含延长）。
其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等，根据实际发生情况赔偿。
为了更具体地说明，假设某职工月工资为5000元，当地平均工资为6000元，停工6个月，且以广东省的标准为例，那么他的赔偿金额可能包括：
因此，该职工可能获得的赔偿总额大约为55000元 + 24000元 + 90000元 + 30000元 + 其他费用，具体数额需根据实际支出和当地政策进一步确定。
如果是非工伤8级伤残
在非工伤情形（如交通事故、故意伤害）下，8级伤残的赔偿项目及计算方式将依据《民法典》及相关司法解释进行，赔偿项目可能包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费等。具体计算方式和标准将依据受诉法院所在地的经济水平、受害人的年龄、收入状况等因素综合确定。
综上所述，8级伤残的赔偿金额是一个复杂的计算过程，涉及多个因素和法律规定。为确保自身权益得到妥善保障，建议您及时向我咨询，我将根据您的具体情况为您提供详细的评估和指导。