拖欠三千块工资一般不建议报警。因为这属于劳动纠纷，不在公安机关受案范围内。报警后，警方通常会建议通过劳动途径解决。遇到拖欠工资的情况，你可以采取以下途径来维权：
与用人单位协商：
- 直接与用人单位沟通，要求其支付拖欠的工资。很多时候，通过双方协商达成一致，问题就能得到解决。
向劳动监察部门投诉：
- 若协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，促使其支付工资。
申请劳动仲裁：
- 你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种较为正式的法律程序，会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。
向人民法院提起诉讼：
- 如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。通过法院判决，强制用人单位支付工资。
总之，拖欠工资应通过劳动相关途径解决，这些途径能更有效地保障你的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。