春节双倍工资的时间为农历正月初四至初七。以下是详细分析：

一. 春节双倍工资的法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这意味着，在春节假期中属于休息日的日期，如果劳动者被安排工作且无法补休，则应获得双倍工资。

二. 春节双倍工资的具体日期

• 根据公开发布的信息，2025年春节假期从农历除夕（1月28日）至正月初七（2月4日），共8天。其中，除夕至初三（1月28日-1月31日）为法定节假日，按照劳动法规定应支付三倍工资。
• 正月初四至初七（2月1日-2月4日）则属于调休的休息日。因此，如果劳动者在这四天被安排工作且无法补休，则应获得双倍工资。

三. 双倍工资的计算方式

• 双倍日工资的计算公式为：加班工资的计算基数÷21.75×200%。其中，计算基数为加班工资的计算基础，而21.75是平均每月计薪天数，用于平均分配工资。
• 例如，如果某位劳动者的日工资计算基数为500元，那么他在正月初四至初七期间每天应获得的双倍工资为：500÷21.75×200%≈45.98元。

四. 总结与建议

• 春节双倍工资的日期为农历正月初四至初七，即2025年的2月1日至2月4日。
• 如果劳动者在这四天被安排工作且无法补休，用人单位应依法支付双倍工资。
• 我建议劳动者在面临加班情况时，应明确自己的权益，并与用人单位进行沟通，确保合法权益得到保障。如有需要，可以进一步咨询我关于劳动纠纷的相关问题。