关于定向医学生赔违约金的具体数额，这并不是一个可以一概而论的问题，因为违约金的数额会受到多种因素的影响，包括合同的具体条款、违约的严重程度、已经履行的合同期限等。不过，我可以结合一个具体的案例来给你一些参考。

核心结论：定向医学生违约金的数额需由法院根据合同具体情况及实际履行情况来酌定，无法给出统一标准。

案例分析：

在一个案例中，福建的定向医学生与卫健委签订了定向生服务合同，卫健委每年定期向该医生支付助学金，并约定5年服务期内离职需要赔偿5倍的定向助学金。后该医生离职，卫健委起诉要求返还已付助学金以及5倍的违约金，还有规培期间所有的工资奖金和津贴，共计30余万元。然而，法院最终判决该定向生仅需给付违约金4万元，并驳回了卫健委的其他诉讼请求。

法院在判决时考虑了以下因素：

1. 合同约定的公平性：虽然合同约定了服务期内离职违约金的数额，但结合已经实际履行的期限，法院认为该约定明显有失公平，因此没有按照5倍标准赔偿。
2. 劳动报酬与委培费用的区分：工资津贴以及奖金属于培训期间应得的劳动报酬，并非卫健委支付的委培费用，因此主张返还没有依据。
3. 助学金的返还：助学金是卫健委支付的相关费用，该费用应当返还，但在计算违约金时并未将其纳入考虑。

法律建议：

1. 仔细审查合同：如果你是一名定向医学生，或者正在考虑成为定向医学生，务必仔细审查合同中的条款，特别是关于违约金的部分，确保自己清楚了解违约的后果。
2. 寻求专业咨询：在签订或履行合同过程中遇到任何问题，都可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况给出专业的法律建议。
3. 合理评估违约风险：在做出离职等决定前，要合理评估违约风险及可能承担的违约金数额，以免给自己带来不必要的经济损失。

总之，定向医学生赔违约金的数额并不是固定的，而是需要根据合同的具体情况和实际履行情况来酌定。如果你有任何关于这方面的问题或疑虑，都可以直接向我咨询。