重大危险源企业的法定代表人不可以兼职。下面我将从法律角度详细解释这一结论：
法律解释
法定代表人的职责：
- 法定代表人是企业法律意义上的“负责人”，对外代表企业从事民事活动，对内负责企业的经营管理。
- 重大危险源企业由于其特殊性，对法定代表人的要求更为严格，需要其全职投入企业的管理和安全监督。
兼职的潜在风险：
- 兼职可能导致法定代表人无法全身心投入企业的日常管理和安全监督，从而增加企业发生安全事故的风险。
- 兼职还可能引发利益冲突，如法定代表人同时担任多个企业的职务，可能因利益驱使而忽视对重大危险源企业的有效管理。
法律法规的约束：
- 虽然相关法律法规并未直接规定重大危险源企业的法定代表人不能兼职，但基于法定代表人的职责和重大危险源企业的特殊性，兼职行为在实践中通常是不被允许的。
- 此外，相关行业标准和规范也可能对重大危险源企业的法定代表人提出更高的任职要求，包括全职投入等。
法律建议
- 对于重大危险源企业而言，应确保法定代表人能够全职投入企业的管理和安全监督，以降低安全事故的发生风险。
- 如企业发现法定代表人存在兼职行为，应立即要求其整改，并加强对其履职情况的监督。
- 同时，企业也应建立健全内部管理制度，明确法定代表人的职责和权限，确保其能够有效履行法定职责。
综上所述，重大危险源企业的法定代表人不可以兼职，这是基于其职责的特殊性以及法律法规的约束而得出的结论。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。