公司主动宣告破产和员工起诉破产的主要区别在于破产的申请主体、原因、程序以及可能带来的法律后果不同。
申请主体与原因：
- 公司主动宣告破产：是由公司自身，通常是因为公司经营管理不善、严重亏损、不能清偿到期债务等原因，主动向法院提出破产申请。这是一种自愿的、由内而外的破产方式。
- 员工起诉破产：则是由公司的债权人（在这里特指员工），因公司拖欠工资、福利等债务，且经催讨无果后，向法院提起破产申请，以期望通过破产程序来获得债务的清偿。这是一种被动的、由外向内的破产方式。
破产程序：
- 无论是公司主动宣告破产还是员工起诉破产，都需要经过法院的受理、审查、宣告破产等法定程序。但在员工起诉破产的情况下，法院会先对债权人的申请进行审查，确认债权存在且公司确实无法清偿后，才会受理破产申请。
法律后果：
- 对公司：无论是哪种方式的破产，都可能导致公司法人资格的消灭、财产的清算和分配等法律后果。但主动宣告破产可能在一定程度上体现公司的诚信和责任感，对后续的商业信誉恢复有一定帮助。
- 对员工：员工起诉破产成功，可能有机会通过破产程序获得拖欠的工资、福利等债权的清偿。但同时，也可能面临公司解散、失业等风险。
综上所述，公司主动宣告破产和员工起诉破产在申请主体、原因、程序以及法律后果等方面都存在明显的区别。如你在此方面还有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。