关于船员没到期下船需要赔偿多少钱的问题，这并不是一个简单的数额问题，而是需要根据具体情况来分析的。下面我会从几个方面来详细解答这个问题：

1. 合同约定：

   • 首先，要看船员与船运公司之间签订的劳动合同中是否有关于提前解约或下船的赔偿条款。
   • 如果合同中有明确约定，那么赔偿金额通常会按照合同中的条款来执行。

2. 违约赔偿：

   • 如果船员在没有正当理由的情况下提前下船，且合同中规定了违约赔偿责任，那么船员可能需要支付一定的违约金或赔偿费用。
   • 赔偿费用的具体数额会依据合同中的约定，可能包括剩余合同期限的工资、福利、培训费用等。

3. 法定赔偿：

   • 在某些情况下，即使合同中没有明确约定，船员提前下船也可能构成违约，需要承担法定赔偿责任。
   • 这种情况下，赔偿金额可能会根据劳动法的相关规定或行业惯例来确定。

4. 特殊情况：

   • 如果船员提前下船是由于不可抗力、健康问题或其他正当理由，那么可能不需要承担赔偿责任或赔偿金额会相应减少。

5. 协商解决：

   • 在实际操作中，船员与船运公司之间往往会通过协商来解决赔偿问题。
   • 双方可以根据具体情况，如船员的离职原因、剩余合同期限、公司损失等，来共同商定一个合理的赔偿金额。

综上所述，船员没到期下船需要赔偿多少钱并没有一个固定的数额，而是需要根据劳动合同中的约定、违约情况、法定规定以及双方协商的结果来确定。因此，我建议船员在面临这种情况时，应及时与船运公司沟通，明确自己的权利和义务，并寻求专业的法律咨询以获取更具体的指导。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。