利用职务之便偷盗，可能构成职务侵占罪或贪污罪。具体罪名的判定需依据行为人的主体身份、行为方式以及涉案数额等因素来综合考量。
职务侵占罪：
- 主体：公司、企业或其他单位（包括民营企业、合伙企业等，但排除国有单位中从事公务的人员及被委派到非国有单位从事公务的人员）的工作人员。
- 行为方式：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
- 数额标准：根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应认定为“数额较大”。
- 法律责任：数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
贪污罪：
- 主体：国家工作人员（如国家机关、国有单位的工作人员及被委派到非国有单位的人员）和受委托管理、经营国有财产的人员。
- 行为方式：利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物。
- 数额标准：根据相关司法解释，贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应认定为“数额较大”。
- 法律责任：根据情节轻重，分别处以不同年限的有期徒刑、拘役、罚金或没收财产，情节特别严重者可判处死刑。
在实际案件中，对于利用职务之便进行的偷盗行为，司法机关会结合案件的具体情况，包括行为人的主体身份、行为方式、涉案数额以及当地的司法实践等因素来准确判断具体构成何种犯罪，并依法进行处罚。
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