公休假天数的具体规定如下：

一. 根据工作年限确定年休假天数：

• 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。
• 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。
• 职工累计工作已满20年的，年休假为15天。

二. 国家法定休假日、休息日不计入年休假：

• 年休假的假期是独立于国家法定休假日和休息日的，即这些假日不会计入年休假的天数内。

三. 不享受年休假的情形：

• 职工依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数的。
• 职工请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的。
• 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。
• 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。
• 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

我建议您根据自身的工作年限和上述规定，来确定您应享有的公休假天数。同时，也请注意不享受年休假的情形，以免产生误解。如有进一步需要，您可以继续咨询我。