横向课题劳务费通常是给参与该课题研究的劳务人员或团队的。具体来说：

1. 劳务费的定义：劳务费是指因提供劳务服务而获得的报酬，它不同于工资，通常不基于劳动关系而产生，而是基于劳务合同或协议。

2. 横向课题的性质：横向课题通常指的是企业或机构之间合作开展的科研项目，这些项目往往具有明确的研究目标和成果要求，需要专业的劳务人员或团队参与。

3. 劳务费的支付对象：

   • 参与课题研究的劳务人员：这些人员可能包括科研人员、技术人员、实验人员等，他们为课题的顺利进行提供了必要的劳务支持。
   • 团队或机构：在某些情况下，劳务费可能支付给整个团队或机构，由其再分配给具体的劳务人员。

4. 劳务费的支付方式：劳务费的具体支付方式可能因课题的性质、合同或协议的约定以及双方的协商结果而有所不同。可能的方式包括一次性支付、分期支付、按阶段支付等。

5. 注意事项：

   • 劳务费的支付应基于合法有效的劳务合同或协议，确保双方的权益得到保障。
   • 劳务费的金额应合理且符合市场标准，避免过高或过低的支付导致不必要的纠纷。
   • 在支付劳务费时，应遵守相关的税收法规，确保税费的正确缴纳。

综上所述，横向课题劳务费是给参与该课题研究的劳务人员或团队的，用于支付他们为课题研究提供的劳务支持。如果你在具体操作中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。