当公司欠薪且强制执行后仍未有钱支付时，您可以采取以下多种措施来维护自己的合法权益：

首先，您可以深入挖掘公司其他可能存在的财产信息。这包括那些尚未被发现的房产、车辆、机器设备以及其他有价值的资产。一旦发现这些财产线索，请立即提供给执行法院，以便法院能够及时进行查封、扣押和拍卖，从而用于支付您的工资。

其次，密切关注公司的后续经营状况也至关重要。如果公司有了新的收入渠道或资金流入，您可以立即申请恢复执行程序，以便尽快获得应得的工资。

此外，您还可以申请将公司的法定代表人列入失信被执行人名单。这将限制其高消费等行为，从而给公司施加压力，促使其尽快履行还款义务。如果公司的股东存在出资不实或抽逃出资等情况，您也可以要求他们在未出资或抽逃资金的范围内对公司债务承担责任。

如果公司确实资不抵债，您可以考虑申请公司破产。进入破产程序后，员工的工资将作为优先受偿的债权，从公司的破产财产中获得清偿。同时，在破产程序中，破产管理人还会对公司的债权债务进行全面清理，以查找可用于偿债的财产或债权。

另外，如果您发现公司有隐匿、转移财产等行为，可以及时向法院报告。法院将对此进行调查，并采取必要的措施来保护您的权益。如果公司股东存在未足额出资或抽逃出资等情况，您也可以向法院申请追加他们为被执行人，让他们在未出资的范围内承担责任。

最后，如果公司有能力支付却拒不支付劳动报酬，并且达到一定数额和情节时，您可以向公安机关报案，追究相关责任人拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

在整个过程中，请务必保持与法院执行部门的积极沟通，了解公司的财产状况及执行进展。同时，您自己也可以多方查找公司其他可能的财产线索，如对外投资、应收账款等。一旦发现公司有新的财产线索或经营状况有所改善，请随时申请恢复执行程序，以维护自己的合法权益。