关于“工人手筋断了要赔多少钱”这个问题，赔偿金额并不是固定的，而是需要根据多个因素来综合计算。以下是我根据相关法律知识和实际情况，为您提供的详细解答：

一、明确结论

手筋断了的工伤赔偿金额，需根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级以及具体赔偿项目来确定。无法直接给出固定数额，但我会提供详细的计算方法和步骤。

二、赔偿计算依据

1. 工伤认定：首先，要确定伤害是否属于工伤范畴。如果构成工伤，那么赔偿项目会包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。伤残等级从一级到十级，等级越高，赔偿金额通常也会越高。

三、主要赔偿项目及计算方法

1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的所有合理费用，由工伤保险基金支付（未参保则由用人单位承担）。

2. 停工留薪期工资：工伤期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算方式为：原工资×停工留薪期月数。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。计算方式为：本人工资×对应伤残等级的月数。例如，十级伤残为7个月本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工，可选择解除或终止劳动关系，并获取这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和统筹地区上年度职工月平均工资挂钩。

四、实际案例

以广东省为例，假设某工人月工资为6000元，被鉴定为十级伤残，那么他的赔偿计算可能如下：

• 一次性伤残补助金：7×6000=42000元
• 一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金（根据广东省标准）：约6个月和25个月工资，合计为31×6000=186000元（具体数额可能因地区政策而异）
• 停工留薪期工资（假设4个月）：4×6000=24000元
• 总计：约252000元（不含医疗费等）

五、行动建议

1. 及时申请工伤认定：确保在规定时间内完成工伤认定申请，以保障自身权益。
2. 配合劳动能力鉴定：准确评估伤残等级，为赔偿计算提供依据。
3. 保留相关凭证：医疗费用发票、诊断证明等是计算赔偿的重要依据，应妥善保存。
4. 咨询专业意见：在处理过程中遇到疑问或争议时，可以及时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。

综上所述，手筋断了的工伤赔偿金额需要根据具体情况进行计算。通过明确的工伤认定、劳动能力鉴定以及准确的赔偿项目计算，受伤职工可以依法获得应有的赔偿。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时联系我。